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面试成绩确定

坚持公正、公平、公开的原则，依据考生在面试中的全部行为表现和各项面试要 素的评分标准，评委现场独立评定。面试评分采取去掉一个最高分，去掉一个 最低分，取后3位评委的平均分作为该项目的最后得分，成绩计算保留两位小数，面试结束后当场公布考生的成绩。面试成绩占总成绩的60%。应聘者面试成绩应 达到70分(百分制)或以上方可聘用。

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