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面试具体办法

1、面试开始前30分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。

2、面试采取考官现场提问答辩和考生说课的方式进行,必须使用普通话进行答辩和说课。

3、面试评定结果分为合格、不合格两个等次。5位考官分别评定后，采取计票法产生综合评定结果，3位及3位以上考官评定为合格者，综合评定结果定为合格，否则为不合格。面试结果不合格者不予录聘。

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