2015上半年福建卫生职业技术学院高层次人才招聘面试考核

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根据福建省省属事业单位公开招聘有关规定,此次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选，具体如下：

1.通知面试：学院通过电话或邮件通知资格审查通过的应聘者参加面试。

2.面试形式：分为两个环节，包括教学试讲(或科研报告)和评委提问。

3.面试成绩：合格线70分，面试不合格者，不予聘用。

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