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考试
采取笔试和面试考核相结合的办法进行。具有硕士及以上学位应聘者且具备教师资格的，报考沙县新任教师招聘岗位的可不参加全省统一笔试。
1.笔试
按省教育厅组织的2015年新任教师招聘第一轮全省统一笔试成绩。
2.面试
(1)按照笔试总成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试对象名单和相关事宜在沙县教育网上发布。
(2)若同一招聘岗位有硕士及以上学位应聘者参加报名竞聘时，硕士及以上学位应聘者一并参加面试。
(3)面试内容包括：试讲、综合素质面试二个部分组成，总分为100分。
(4)面试时间：根据教师岗位情况每位应聘者的面试时间控制在30分钟以内。
(5)面试成绩：应聘者在场时当场公开。面试合格分数线为70分以上(含70分)，面试成绩不合格者不能确定为拟招聘对象。
(6)面试时间、地点另行通知。
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