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(一)招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
(二)面试：
1、报名资格复审时间、地点
⑴资格复审时间：2015年7月15日(1天)
⑵资格复审地点：福安市教育局人事股
⑶面试资格复审时需提交材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、笔试准考证等以上材料的原件和复印件;一寸免冠照片2张。
2、面试对象的确定：
⑴专业按照笔试成绩从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。
⑵若同一专业最后一名成绩并列的，一并确定为面试对象。进入面试范围内的免面试对象，按笔试成绩从高分到低分直接聘用，余下的拟聘人数与进入面试人 数按1：3的比例重新确定面试人选。若进入面试范围内的免面试对象，按笔试成绩从高分到低分直接聘用后，没有余下拟聘指标，按原专业拟聘人数与进入面试人 数按1：3的比例确定面试人选(含免面试的对象)，作为该专业递补聘用人选。
⑶达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，没有竞争对象的考生面试成绩达70分及以上为合格。
⑷进入面试范围内的考生若要放弃面试，须在公示期内向福安市教育局人事股递交放弃面试申请书，将所余空额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
3、面试内容
招聘小学岗位教师面试成绩为100分，面试内容为专业技能，具体面试时间、办法另行通知。
4、教师考试总成绩计分办法
⑴招聘小学教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=(笔试成绩÷150×100)×70%+面试成绩×30%。
⑵笔试、面试成绩计算时均保持两位小数。
5、面试组织
⑴面试工作由市教育局、市人社局负责组织实施。面试考官组由7人组成，考官考前随机抽签产生，严格执行回避制度，并进行岗前培训。评分办法：考官当场评分，计分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计算。
⑵考生面试顺序随机抽签确定。
⑶为确保教师招聘面试工作的顺利开展，福安市招聘教师工作领导小组成立面试工作组，具体负责组织实施。面试工作的解释权属于福安市招聘教师工作领导小组。
⑷面试时间：初定7月下旬，具体时间另行通知。
七、聘用办法、体检和考核
(一)聘用办法：
1、按招聘计划数1：1比例，根据报考专业考生笔试和面试总成绩，从高分到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时，按以下顺序依次优先聘用：福安籍(福安生源)、学历高(同等学历师范类优先)、笔试成绩较高、教师子女;若以上条件均相同，再加面试。
2、考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，或考生因其他原因出现的岗位空缺，按照报考专业考生考试总成绩由高分到低分依名次递补。
(二)体检：体检标准参照小学教师资格认定的体检标准。
(三)考核：考核工作由市教育局、人社局负责组织。
六、其他
公开招聘教师的相关事宜均在福安市教育局网站(http://www.faedu.gov.cn)上发布，敬请关注，不另行通知。
监督电话：0593-6381531(福安市教育局监察室)
原标题：福安市2015年小学新任教师公开补充招聘公告
点击下载：2.2015年福安市新任教师报名表（未发布）
福安市教育局
福安市人社局
2015年7月3日
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