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1.体检和考核人选按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。
2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由学校组织到指定的区级以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体 检结果由学校通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区教育系统非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得 批准后由应聘人员在区教育纪检部门的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医 疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《福建省教师资格证申请体检标准》的要求执行，体检费用个人自理。
3. 考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、计生证明(已婚)，并由用人单位或主管部门组织对其思想政治、道德品质、廉洁 自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核。同时，学校或主管部门对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区教育系统非编招 聘领导小组办公室确认。
4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由学校从合格线人员中按排名顺序依次递补。
应聘人员综合总分保留一年(自拟聘用人员公示期满之日算起)。在公示期满日起一年内岗位出现空缺时，由学校提出申请意见，报区教育系统非编招聘领导小组研究决定是否从该批次、该岗位综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。
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