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(三)考试及成绩公布
招聘采用面试的方式，分为竞聘述职及答辩两部分。其成绩计算公式为：总成绩=竞聘述职成绩×40%+答辩成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)，总成绩合格线为60分。面试结束后，当天在石狮市教育信息网公布考试成绩。
(四)考核
考试结束后，根据合格考生成绩从高至低的排名顺序，取前三名进行考核,主要考核竞聘人员思想政治表现、遵纪守法、工作、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。
(五)公示聘用
考核合格者，按考试总成绩排列，第一名为拟聘人员,并在石狮市教育信息网上进行公示，公示时间为7天。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘任手续。 试用期为一年，保留原有专业技术职务岗位。试用期满后，对不能履行岗位职责，考核不合格的取消聘任资格，由市教育局按教师管理的相关规定重新安排工作。
四、其他事项
(一)若考试总成绩相同影响录用的，以答辩成绩高分者为先。
(二)有下列情形之一，一律取消录用资格，所缺名额按参加竞聘者考试总成绩由高至低依次递补：
1.审查档案时发现不符合资格条件或报考材料弄虚作假者;
2.考核不合格者;
3.放弃聘用资格者;
4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(三)凡涉及递补的考试总成绩必须达到60分以上。
(四)为确保招聘工作公正、公平、公开，招聘过程由市教育纪工委全程监督，投诉监督电话：83069675 83069
(五)报考比例原则上不低于3：1，达不到比例要求，由市教育局、宝盖镇人民政府研究后决定是否公开招聘。
(六)本通告未尽事宜，由石狮市教育局负责解释。
原标题：石狮市公开招聘宝盖镇第三中心幼儿园园长通告
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石狮市教育局
宝盖镇人民政府
2015年6月10日
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