提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
(二)面试
1、按照笔试成绩从高到低的顺序，确定6名以内参加面试人选。
2、面试主要测试适应招聘要求的基本素质和能力。面试工作由招聘单位组织安排。
3、面试时间、地点另行通知。
4、参加面试人员，须携带本人身份证到指定地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为主动放弃。
六、体检
(一)面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定2名进入体检的人选。综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占60%，面试总成绩占40%。(笔试面试总成绩均为百分制)
(二)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。如遇弃权者或体检不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。
(三)体检按照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2010]19号)文件的要求组织实施。体检费用由报考者承担。
七、考察
对 体检合格的报考人员，由长汀县文体出版局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考察，并对 报考资格条件进行复审(报考人员另外须提供无违反计划生育证明和无犯罪记录证明)。经考察、复审不合格的，不予聘用。因考察、复审不合格而造成职位空缺 的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，将在文体局政务公开栏公示7天。公示期内如有异议，可向长汀县文体出版局反映，投诉电话：6832240。
九、聘用与待遇
(一) 应聘者经考试、体检、考察、公示等程序后确定试用。试用期为3个月，试用期满合格后，签订《聘用合同》，聘用期限为2年。聘用期间的基本工资 待遇，参照长汀县文体出版局在职同类事业单位人员工资标准执行(大专文凭参照工资标准的85%执行，本科以上文凭参照工资标准的90%执行)。二险一金 (医保、社保、公积金)，按劳务派遣人员标准执行。
(二)县文体出版局安排受聘人员工作岗位，不服从安排或拒签订聘用合同、不按规定时间报到上班的，取消其聘用资格。
十、其他事宜
(一)报名者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考者在报名、考试、体检、考察等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)此公告由长汀县文体出版局负责解释。
原标题：2015年长汀县文化体育出版局招聘财务工作人员(编外人员)公告
点击下载>>>
长汀县文化体育出版局
2015年6月24日
推荐：
教师招聘考试辅导内部资料、内部测试题
教师招聘保过班，十余年年教学培训经验，带你一起冲刺考点！ 
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
