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根据今年秋季城关部分学校师资需求，经研究,决定继续开展教师进城选调工作，现将有关事项通知如下：

一、选调原则

通过公开考试、考核择优选调，充分体现公开、公平、公正的选人用人机制。

二、选调条件

1.基本条件：政治思想表现好，无违反计划生育，无擅自离岗，无受党纪、政纪处分，无参加邪教组织，身体健康，近三年年度考核称职以上。

2.年限、学历要求：第一学历本科毕业2013年9月前参加工作或第一学历专科毕业2012年9月前参加工作以及第一学历普师毕业2011年9月前参加工作、取得教师资格、专业对口的农村小学教师。

3.已签订《福建省农村紧缺师资代偿学费协议书》服务期限未满者不得报考。

三、进人名额

学校 语文 数学 体育 音乐 美术 计
小学 16 11 2 1 2 32
进城聘任最高岗位职级 专技12级 专技12级 专技12级 专技12级 专技12级 　

四、具体办法

1.报考：符合选调条件的教师向所在学校提出申请，经学校同意后，填写《周宁县小学教师申请进城选调呈报表》(可以直接从网络下载)。

2.审核：所在学校成立审核领导小组，对申请进城选调教师相关材料进行认真审核，严格把关，进行公示，签署意见后于8月11日至8月14日18︰00前(正常上班时间)到县教育局人事股报名。

五、考试、考核等有关事项

(一)考试、面试时间安排

1.8月18日15：00在原周宁一中办公楼梯形会议室集中开会、熟悉考场、领取准考证，8月19日上午9︰00-10︰40笔试。考试成绩将在周宁教育网和教育局政务公开栏公布。

2.原则上各科报考人数应多于进城聘用名额。

(二)考试考核内容及有关事项

1.笔试

考试内容为教育综合基础知识(教育学约占70%，心理学约占30%)，委托省考试中心命题和阅卷。考试采取标准化考试即答题卡答卷，计算机阅卷，卷面分值满分为100分，入围者笔试成绩必须达到60分及以上。

2.考核

⑴教龄分：10年2分，11年以上每年加2分，38分封顶，10年以下不加分。

⑵教师(在岗在册有教龄津贴)配偶(领取结婚证时间必须在2015年6月30日以前)、教师子女、副校长、工会主席加6分，现任正职处室主任(以教 育局任命文为准)和完小校长(以实际任职时间为准)且任职一年以上的加4 分，连续五年担任班主任工作的加4 分 (只取最高分一项) 。

⑶考勤：2014年9月1日至2015年6月30日，出满勤，完成岗位任务的给30分;请病事假，3天内扣4分;累计7天内扣10分;8-14天的扣16分;15-29天的扣20分;请假累计30天以上不得分。

⑷年度考核：近三年年度考核优秀的一次加2分。

⑸获奖分：表彰获奖时间为2010年8月1日至2015年6月30日。获多项奖的取同类获奖的最高项。

A、获党委、政府综合性表彰的优秀教师、先进教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者(县级2分，市级4分，省级6分，国家级8分)。

B、获教育行政主管部门表彰的优秀班主任、工会先进工作者、德育先进工作者、优秀少先队辅导员、优质课(县级二等奖、省市级三等奖及以上)、优秀青 年教师、教坛新秀(县级2分，市级4分，省级6分，国家级8分)、中小学教师技能大赛(县级一等奖2分，市级二等奖及以上4分，省级三等奖及以上6分，国 家级8分)。

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