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六、聘用办法
1.以百分制计算，笔试成绩占85%，考核成绩(含教龄，教师配偶、子女，副校长，工会主席，班主任的加分，考勤、年度考核、获奖的加分)占15%，两项分数相加，作为最终的成绩。
2.聘用的顺序是:按学科从高分到低分聘用。考核聘用全过程接受纪检监察监督。
3.城内小学学科缺额时，由县教育局、县教师进修校推荐，参加市级以上教育行政部门或教师进修院校组织的优质课(不含录像课)评选，获市级一等奖、省级二等奖以上相应学科的教师予以破格选调。
七、其他
1.参加进城选调的教师要认真考虑专业职称聘任问题，新聘岗位职称最高按专技12级聘用，不得以职称理由不办理调动手续，否则取消进城聘用资格，并三年内不得参加进城选调，所空缺名额不递补。
2.被聘用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度。
3.在教师进城选调中如发现学校或教师有弄虚作假行为，经核实，取消其进城聘用资格，三年内不得参加进城选调，并追究相关人员和学校校长的责任，所空缺名额不递补。
4.进城选调教师若遇所在单位编制的限制，暂不办理手续。待到有编制空缺时，再办理调动手续。
八、报名随带材料
(1)《周宁县中小学教师申请进城选调呈报表》;
(2)近期一寸免冠相片1张;
(3)前后学历毕业证(原件和复印件);
(4)教师子女证明;
(5)结婚证(原件和复印件，教师配偶提供);
(6)县级及以上表彰、获奖证书(原件和复印件);
(7)《承诺书》;
(8)报名费80元。
九、本文件由县教育局负责解释
原标题：周宁县教育局关于2015年秋季城关小学公开选调教师的通知
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周宁县教育局
2015年8月4日
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