提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
福建省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
根据《福建省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅印发<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》以及《2026年龙岩市新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘公告》文件精神，为做好2026年新罗区新任教师公开招聘教师面试工作，现公告如下。
一、面试时间、地点及面试人员名单
1.时间、地点
2.面试人员名单详见附件1。
二、面试应带材料
在规定的时间内，考生凭身份证、准考证（使用笔试准考证，不再印发面试准考证）到报到地点集中，迟到15分钟的视为弃权，不得参加面试。
三、面试内容
片段教学，总分100分。
备课、授课时间分别为30分钟和10分钟，授课过程中要有板书。授课内容为新罗区现行初中七年级学科教材（其中：物理为初中八年级教材、化学为初中九年级教材），面试所需教材、纸张一律由考点提供，不得自带。
四、组织面试
1.参加面试的考生分学科按规定时间到指定地点报到。考生进入考场后，要听从工作人员的安排，按规定签到，上交手机及违禁物品，抽取个人面试顺序号，佩戴好顺序号牌，等待面试。
2.考生不得携带通讯工具、有存储功能的电子设备、任何违禁的文字材料进入备课室、面试室，一经发现，取消面试资格，成绩以零分计算。
3.考生面试后，面试评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分（保留小数点后二位），当场向考生亮分。
4.考生在面试过程中，不得透露个人信息，只可按规定标注报考岗位及顺序号，否则面试成绩按零分计算。
5.考生在参加完成相应环节的面试后，应按规定离开考场，不得与未面试的考生交流，一经发现，取消面试成绩。
五、成绩计算
1.未达面试合格线人员不予聘用，面试总分100分，合格线为60分。进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上。招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩；同一学科需分组面试的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。
各分组考生分数修正方法如下:
本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。
2.总成绩＝（百分制笔试成绩+政策性加分）×40％+最终面试成绩×60％。
考试总成绩于当天面试结束后24个小时内在新罗区教育局公开栏公布，面试结束后第一个工作日在“新罗区人民政府”（http://www.fjxinluo.gov.cn）网站公布。
六、确定入围体检对象
按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，如遇总成绩相同的，以笔试成绩高者确定体检对象；如遇笔试成绩相同的，以笔试成绩中的专业知识成绩高者确定体检对象; 如遇专业知识成绩相同的,另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费自理。体检时间、地点另行通知。
后续招聘程序请查看《2026年龙岩市新罗区中小学幼儿园
新任教师公开招聘公告》。
七、组织领导和纪律监督
1.新教师招聘工作在区委、区政府的领导下开展，由区人社局和区教育局共同组织实施,区纪检监察部门对教师招聘工作进行监督。
2.本次招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
3.本方案未尽事宜，由新罗区教育局负责解释。
附件1《2026年龙岩市新罗区新任教师公开招聘入围面试人员名单》
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
